实际控制人及其控制本公司情况简要
公司实际控制人为建信人寿保险股份有限公司（以下简称“建信人寿”），出资额为240,300,000.00元人民币，持股比例为80.10% 。
建信人寿董事长同时兼任公司法定代表人、董事长，建信人寿通过派驻董事、定期召开股东会/董事会、定期收集汇总公司运营数据等方式，对公司重大事项、经营决策等情况按监管机构和公司章程要求进行控制。
持股比例在5%以上的股东及其持股情况
建银国际（中国）有限公司为公司第二大股东，其出资额为59,700,000元人民币，持股比例为19.9%。
近3年股东会主要决议如下：
【董事简历】
谢瑞平 董事长
1964年出生，中共党员，大学本科学历，管理学学士学位，高级经济师。1985年8月参加工作。1989年2月进入中国建设银行，先后担任总行资产负债管理部、股权投资与战略合作部、战略规划与股权投资部、股权与投资管理部等管理职务。2015年10月加入建信人寿保险股份有限公司，任建信人寿保险股份有限公司执行董事、总裁。现任建信保险资产管理有限公司董事长（2016年9月起）、建信股权投资管理有限责任公司董事长（2018年12月起）、建信人寿保险股份有限公司董事长（2020年7月起）。
黄金华 执行董事
1962年出生，中共党员，博士研究生学历，法学博士学位，高级经济师。1981年7月参加工作。1997年7月进入中国建设银行，先后在总行办公室、法律部、集团协同委员会、行长办公室（党委办公室）、人力资源部（党委组织部）等部门工作任职，2005年起先后担任总行董事会办公室、投资银行部、资产管理部（投资银行部）、投资银行部管理职务。2017年6月加入建信保险资产管理有限公司，任执行董事、公司总经理；2018年12月起兼任建信股权投资管理有限责任公司监事会主席。
钟志浩 执行董事
1974年出生，中共党员，硕士研究生学历，工商管理硕士学位。1994年7月参加工作进入中国建设银行深圳市分行，先后在福田支行、分行公司业务部工作任职，2007年起先后担任分行国际业务部宝安分部、沙井支行、国际业务部、集团客户部、投资银行部、罗湖支行、金融市场部等管理职务。2015年7月进入建信人寿保险股份有限公司任投资总监，2015年9月起兼任资产管理公司筹备组负责人。2016年4月加入建信保险资产管理有限公司，任执行董事、公司常务副总经理。
赵论语 非执行董事
1980年生，中共党员，硕士研究生学历，工学硕士学位。2005年7月参加工作进入中国建设银行总行任公司业务部业务经理。2010年6月进入建银国际（控股）有限公司，任中国业务部副主管、董事职务。2014年10月加入建银国际（中国）有限公司，现任建银国际（中国）有限公司董事总经理。2019年1月起，任建信保险资产管理有限公司非执行董事。
厉伟 独立董事
1963年出生，硕士研究生学历，工商管理及经济学硕士学位。1985年起在北京大学工作；1992年起在中国宝安集团工作，历任股份事务代表、董事局证券委员会主任、安信财务顾问公司总经理、集团总经理助理；1996年起在深圳市延宁发展有限公司任董事长；2000年起至今在深港产学研创业投资有限公司（2018年更名为松禾创业投资有限公司）任董事长。现任前海母基金联合合伙人、深圳市创投公会副会长、北京大学汇丰商学院特约教授、第五/六届深圳市政协委员、深圳松禾成长关爱基金会理事长、中国技术创业协会副理事长、中国基金业协会私募股权及并购投资基金专业委员会委员、深圳引导基金管委会专家委员、深圳天使母基金投委会专家委员。2016年6月起，任建信保险资产管理有限公司独立董事。
陈玉宇 独立董事
1970年出生，博士研究生学历，经济学博士学位。1994年进入国家经济体制改革委员会宏观经济司工作。2002年进入北京大学光华管理学院工作，历任助理教授、副教授、教授，现任北京大学光华管理学院应用经济学系教授、北京大学经济政策研究所所长。2016年6月起，任建信保险资产管理有限公司独立董事。
【监事简历】
何银 监事长
1980年出生，中共党员，大学本科学历、会计硕士学位，中级经济师。2002年7月参加工作进入中国建设银行，先后在总行计划财务部、财务会计部工作任职。2013年10月加入建信人寿保险股份有限公司，先后担任总公司财务会计部副总经理、总经理，兼任体制改革办公室、资产管理部、建信保险代理公司等管理职务, 2018年8月起任资产管理部总经理兼不动产管理部总经理。现任建信保险资产管理有限公司监事长（2016年6月起）。
肖鲁川 监事
1968年出生，中共党员，大学本科学历，工学学士学位，高级工程师。1991年7月参加工作进入中国建设银行，先后在建行山东省分行、建行上海开发中心工作任职。2015年10月进入建信人寿保险股份有限公司，任资产管理公司筹备组信息技术条线工作牵头人。2016年4月加入建信保险资产管理有限公司，现任公司职工代表监事、信息技术部总经理。
李春晖 监事
1983年出生，中共党员，大学本科学历，管理学学士学位。2005年7月参加工作进入中国电信股份有限公司成都分公司，先后在计划财务部、人力资源部工作任职。2011年9月进入建信人寿保险股份有限公司，任人力资源部薪资福利处主管，2015年10月起兼任资产管理公司筹备组人力资源工作牵头人。2016年4月加入建信保险资产管理有限公司，现任公司职工代表监事、人力资源部总经理。
【高级管理人员简历、职责及其履职情况】
黄金华 总经理
1962年出生，中共党员，博士研究生学历，法学博士学位，高级经济师。1981年7月参加工作。1997年7月进入中国建设银行，先后在总行办公室、法律部、集团协同委员会、行长办公室（党委办公室）、人力资源部（党委组织部）等部门工作任职，2005年起先后担任总行董事会办公室、投资银行部、资产管理部（投资银行部）、投资银行部管理职务。2017年6月加入建信保险资产管理有限公司，任执行董事、公司总经理；2018年12月起兼任建信股权投资管理有限责任公司监事会主席。
职责分工：主持公司全面工作，分管人力资源部、审计部。
钟志浩 常务副总经理
1974年出生，中共党员，硕士研究生学历，工商管理硕士学位。1994年7月参加工作进入中国建设银行深圳市分行，先后在福田支行、分行公司业务部工作任职，2007年起先后担任分行国际业务部宝安分部、沙井支行、国际业务部、集团客户部、投资银行部、罗湖支行、金融市场部等管理职务。2015年7月进入建信人寿保险股份有限公司任投资总监，2015年9月起兼任资产管理公司筹备组负责人。2016年4月加入建信保险资产管理有限公司，任执行董事、公司常务副总经理。
职责分工：分管财务会计部、风险管理部、内控合规部、信用管理部、另类产品部、金融同业部、深圳业务中心。
梁建刚 副总经理
1971年出生，中共党员，大学本科学历，经济学硕士学位，高级会计师。1992年7月参加工作。先后在中国石化、光大证券有限责任公司、中国光大银行工作。2011年9月进入中国人保资产管理公司任产品管理部副总经理、总经理等职务。2016年6月加入建信保险资产管理有限公司，任公司副总经理。
职责分工：分管金融产品投资部、市场部、市场开发二部。
柳海 副总经理
1975年出生，中共党员，硕士研究生学历，经济学硕士学位。2002年7月参加工作，进入建信人寿保险股份有限公司工作，历任投资部、资产管理部主管、副总经理等职务，2015年起兼任资产管理公司筹备组负责人。2016年4月加入建信保险资产管理有限公司，任公司总经理助理，2017年7月起任公司副总经理。
职责分工：分管权益投资部、组合产品部、信息技术部。
杨毅 副总经理
1973年出生，硕士研究生学历，文学硕士学位。2002年1月参加工作，先后在思科系统、雷允上(苏州)药业有限公司、香港上海汇丰银行有限公司、深圳航空工作。2011年4月进入TPG德克萨斯太平洋集团，重庆办公室首席代表。2016年6月加入建信保险资产管理有限公司，任公司总经理助理，2020年6月起任公司副总经理。
职责分工：分管不动产投资部、运营管理部、交易部；负责协调直接股权投资及产业基金业务。
张广华 总经理助理、董事会秘书
1979年出生，中共党员，博士研究生学历，经济学博士学位。2001年7月参加工作，先后在建行河南省分行、中国人保、长城人寿、泰康人寿河南分公司工作。2010年8月进入中国保险监督管理委员会，曾任办公厅秘书处副处长等职务。2016年10月进入建信财产保险有限公司，任股东业务部（销售管理部）副总经理（主持工作）。2018年2月加入建信保险资产管理有限公司，任公司董事会秘书、总经理助理，2018年12月起兼任建信股权投资管理有限责任公司董事。
职责分工：分管办公室（董事会办公室、监事会办公室）、研究部、组合管理部、固定收益部、市场开发一部。
刘华 首席风险官、合规负责人
1971年出生，中共党员，硕士研究生学历，理学硕士、工商管理硕士双学位，高级经济师。1994年7月参加工作，先后在建设银行四川省分行、新加坡华侨银行成都分行、汇丰集团恒生银行(中国)有限公司上海分行、花旗银行(中国)有限公司、荷兰合作银行、上海新东吴优胜资产管理有限公司工作。2015年11月进入建信人寿保险股份有限公司，任资产管理公司筹备组风控条线工作牵头人。2016年4月加入建信保险资产管理有限公司，现任公司首席风险官、合规负责人，兼任风险管理部、内控合规部总经理。
职责分工：协管风险管理部、内控合规部、信用管理部。
高级管理人员履职情况
公司高管层能依法开展经营活动，切实贯彻落实董事会各项决议；围绕年度经营目标积极履职，开拓市场、深耕客户、优化资产、创新业务发展模式；优化组织架构与职能、加强员工队伍建设、确保机构与人员有效支持业务发展；夯实基础管理、全面提升风控水平，倡导高效率、低成本、可持续的高质量发展，增强公司市场竞争力，在公司治理和经营管理中发挥了积极重要的作用。